A atenção com o ser humano deve ocorrer considerando toda a sua amplitude, por isso, foram desenvolvidas técnicas para avaliar aspectos psicológicos e psicossociais humanos.
Diversas questões que devem ser analisadas a fim de encontrar os principais motivadores que norteiam o comportamento humano.
Para verificar com mais precisão a complexidade de cada indivíduo, alguns métodos são utilizados, como a técnica de avaliação psicológica.
A avaliação psicológica tem como objetivo determinar condições psicológicas de um indivíduo por meio de um conjunto de técnicas e procedimentos. Esse tipo de avaliação somente pode ser realizada por um psicólogo, segundo determina a resolução do Conselho Federal de Psicologia n˚ 007/2003.
A resolução institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, decorrentes de avaliação psicológica e revoga a Resolução CFP nº 17/2002.
A avaliação psicológica é um processo técnico-científico que utiliza a coleta de dados e o estudo de interpretação das individualidades humanas para documentar a relação do indivíduo com a sociedade.
A avaliação considera a observação de fatores históricos e sociais que podem condicionar o comportamento humano, bem como a influência dessas condições sobre a saúde mental.
O método de avaliação psicológica funciona tanto para documentar os elementos que norteiam o psiquismo quanto para agir como instrumento de atuação de modificação dos processos psicológicos.
Porém, a avaliação compreende fases que vão muito além da simples aplicação de um questionário, alguns outros métodos de avaliação podem ser utilizados como os testes psicológicos, entrevistas, observação, testes situacionais, anamneses e dinâmicas de grupo.
A Lei 4.119/62 dispõe sobre a regulamentação da profissão do psicólogo e cita as condições que devem ser observadas pelo profissional durante avaliações psicológicas.
O documento refere ao profissional a liberdade para escolher as técnicas que serão utilizadas durante a avaliação, desde que sejam escolhidas conforme os objetivos das condições psicológicas que serão investigadas.
Por meio de técnicas específicas verificar as individualidades humanas em sua integralidade
Diagnósticos mais precisos que auxiliam na prevenção e promoção da saúde
A avaliação psicológica pode ser utilizada com finalidades distintas:
Cirurgias;
Concursos;
Segurança do Trabalho.
As avaliações psicológicas podem ser utilizadas com objetivos distintos, e em um processo de seleção é possível identificar o perfil que melhor se adequa com a vaga, por exemplo.
Abaixo, destacamos o papel da avaliação psicológica em diferentes âmbitos.
A avaliação psicológica no âmbito da segurança do trabalho visa determinar as condições de um funcionário para executar uma função.
Esses parâmetros dizem respeito, principalmente, sobre as condições psicológicas que são necessárias para determinados cargos.
Daí podemos enxergar com mais clareza a importância da avaliação psicológica para a segurança do trabalho, pois quando são identificadas disfunções ou incapacidades psicológicas para a realização de alguma função é possível evitar danos posteriores.
Todos os riscos ocupacionais são avaliados resultando uma gestão ambiental com risco controlado, essencial para qualquer organização empresarial.
Os termos para a realização de avaliação psicológica para concursos é documentada na resolução da do Conselho Federal de Psicologia de n˚ 002/2016.
As regulamentações normativas da profissão estabelecem os seguintes preceitos:
Art. 1º - A avaliação psicológica para fins de seleção de candidatos(as) é um processo sistemático, de levantamento e síntese de informações, com base em procedimentos científicos que permitem identificar aspectos psicológicos do(a) candidato(a) compatíveis com o desempenho das atividades e profissiografia do cargo.
§ 1º - Para proceder à avaliação referida no caput deste artigo, o(a) psicólogo(a) deverá utilizar métodos e técnicas psicológicas que possuam características e normas reconhecidas pela comunidade científica como adequadas para recursos dessa natureza, com evidências de validade para a descrição e/ou predição dos aspectos psicológicos compatíveis com o desempenho do candidato em relação às atividades e tarefas do cargo.
§ 2º - Optando pelo uso de testes psicológicos, o(a) psicólogo(a) deverá utilizar testes aprovados pelo CFP, de acordo com as Resoluções CFP nº 002/2003 e nº 05/2012, ou resoluções que venham a substituí-las ou alterá-las.
O objetivo da avaliação psicológica para concursos é identificar as características individuais de cada candidato, bem como o seu perfil psicográfico e fatores de impedimento da função, por exemplo.
Os resultados da avaliação são documentados em um laudo psicológico, conforme determina a resolução do Conselho Federal de Psicologia de n˚ 006/2019.
A avaliação psicológica para cirurgias é também conhecida como avaliação psicológica pré-operatória.
É um processo de avaliação importante que visa determinar as condições do paciente para a realização de determinadas cirurgias.
Esse tipo de avaliação é comumente indicada para pacientes que irão realizar a cirurgia bariátrica ou a de vasectomia, por exemplo.
O principal objetivo é avaliar o estado mental do paciente, agindo como um preparo psicoeducativo a respeito das experiências que serão vivenciadas após a realização da cirurgia.
Tratando da cirurgia bariátrica, por exemplo, o acompanhamento do psicólogo é fundamental, visto que, o pós-cirúrgico envolve alguns desafios como a adaptação com o novo corpo e os efeitos psicológicos advindos dessa mudança.
Essa avaliação é fundamental para conduzir o paciente para uma evolução saudável.
A avaliação psicológica para laqueaduras e vasectomias também é essencial, devido às mudanças significativas que a realização desse tipo de cirurgia implica ao paciente.
A Ressignificar Psicologia realiza também a avaliação psicológica para diagnósticos diversos (a consultar).
Todas as avaliações psicológicas tem como objetivo promover a saúde física, mental e emocional além de beneficiar a qualidade de vida dos pacientes.
A realização da avaliação psicológica é fundamental para a saúde humana, visto que, são vários os aspectos que devem ser considerados antes de aplicar medidas tratativas ou curativas em um tratamento psicológico.
Sendo uma etapa fundamental a ser utilizada quando um indivíduo se encontra em situações de risco, como atividades laborais de risco e cirurgias, por exemplo.
Também são fundamentais durante processos seletivos, durante orientações vocacionais e até no âmbito jurídico.
Dessa forma, age como instrumento de avaliação para diversas finalidades.
A Ressignificar realiza avaliações psicológicas no âmbito de segurança do trabalho, concursos, cirurgias e diagnósticos diversos.
Utilizamos essa ferramenta de avaliação de forma respeitosa e profissional, a fim de contribuir com a saúde integral e qualidade de vida dos pacientes.
Entre em contato conosco e entenda melhor sobre a avaliação psicológica.
A avaliação psicológica é um processo técnico-científico que utiliza a coleta de dados e o estudo de interpretação das individualidades humanas para documentar a relação do indivíduo com a sociedade.
A avaliação considera a observação de fatores históricos e sociais que podem condicionar o comportamento humano, bem como a influência dessas condições sobre a saúde mental.
O método de avaliação psicológica funciona tanto para documentar os elementos que norteiam o psiquismo quanto para agir como instrumento de atuação de modificação dos processos psicológicos.
Porém, a avaliação compreende fases que vão muito além da simples aplicação de um questionário, alguns outros métodos de avaliação podem ser utilizados como os testes psicológicos, entrevistas, observação, testes situacionais, anamneses e dinâmicas de grupo.
A Lei 4.119/62 dispõe sobre a regulamentação da profissão do psicólogo e cita as condições que devem ser observadas pelo profissional durante avaliações psicológicas.
O documento refere ao profissional a liberdade para escolher as técnicas que serão utilizadas durante a avaliação, desde que sejam escolhidas conforme os objetivos das condições psicológicas que serão investigadas.
Psicoterapia online e presencial para os seguintes planos: Allianz, E-vida, Banco Central do Brasil, Eletrobrás, Casec, Embratel, Conab, Fascal, GDF Saúde, Postal Saúde, Proasa, TJDFT, Gama Saúde, Saúde Caixa, TRE-DF, Infraero, STF Med, TRF, Pame, STM, TST Saúde, Plan-Assiste, Serpro, Unafisco.
As sessões de terapia podem durar em média de 45 minutos, na modalidade online ou presencial.
Geralmente, os atendimentos são realizados semanalmente, mas ao longo do processo, perto do momento da alta, ela pode ser espaçada de 15 em 15 dias ou de mês a mês.
Auxilia a entender seus sentimentos, a fazer melhores decisões, a observar realisticamente sua posição em um relacionamento, e também ajuda a se preparar mentalmente para momentos importantes.
Responsável Técnico
Maria Julia CRP (01/22194)
Manuella CRP (01/21111)
Maria Paula CRP (01/21080)
Atenção: O site da Psicologia Ressignificar não disponibiliza tratamento ou aconselhamento instantâneo para pessoas em crise suicida.
Em caso de crise, ligue 188, para o Centro de Valorização da Vida ou acesse o site www.cvv.org.br.
O atendimento é disponível para todo o território nacional, 24 horas ,durante todos os dias e de forma gratuita.
Em caso de emergência, procure atendimento no hospital mais próximo.
